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DIVERSITY教育理念

下週即是Diversity招收第一踢學生滿一週年,
其中的第一梯的Kerwin也剛從邦勞島學成歸國正實習帶課中,
我們的教練團隊從1個人到3個人到現在的6個人慢慢茁壯。

我相信這一年的時間大家看見我們的用心,
才願意支持著我們變成現在這個大家庭,
歡笑與打鬧,從陌生變朝夕相處的摯友,
我們不為師,僅為友。
還記得教練班理論課最後一堂結束前訓練官這麼說著,
.
. “你必須讓學生尊重你的專業,
但不能把學生當凱子總是在各種名目上找機會削他們一筆,
這樣是侮辱你的專業,
因為你這麼做是不具備專業讓人信服。
.
” Aida在自潛界默默耕耘30年,
將一個原本人們視為漁村小孩玩樂的活動,
整合成一個專業安全放鬆享樂的運動,
更棒的是Aida的理念不是為了盈利,
他不是盈利組織,
卻將有限的資金運用他的專業引導現今世界自由潛水趨勢的組織。
對我們來說,
願意倡導Aida的理念,
推廣用有限的資金來享受自由潛水,
所以我們只收學費,
除了專業的訓練課,
後續的活動幾乎不收費,
定期每週團練,每季潛旅。
團練或潛旅中,
我們提供裝備器材,
準備教練團隊人力,
規劃分組與流程,
制定安全並勤前教育,
費用提供收據與名目實支實付,
這是我們該做的。
對於學生,
你們該做的是服從教練團隊指示,
買保險對自己安全負責(保險僅提供上課),
維護潛伴安全並開心玩樂。
一次,平常訓練的深水泳池鳳凰潛水潛訓池管理員阿翰問我,
你今天團練裝備租金營收東扣西扣剩多少?
我回答:800元3個教練分哈,不對停車費扣一扣只剩250。
所以我們幾乎都把這些錢拿去吃南機場夜市大吃一餐哈。
(團隊們看到這大概會大笑又是來來水餃)
而團練該不該收費其實最初困擾我們許久,
我們重視學生“安全”並提倡開心與朋友自己出去玩水,
所以將過課標準卡的非常嚴格,
多嚴格?
下次我們來聊聊過課比率並一起來看看過課學生的姿態即便你能下30米都不一定能過課,
(這時應該換我們學生們大笑)
當我們理念是具有很高的過課標準,
這時如果團練又收費,
學生們會認知:教練只要一直卡我們過課就能賺錢了,
我們不希望學生在學習的過程有這些想法,
所以每次的團練其實都是成本,
時間與金錢上更是人力上的壓力,
也正是我們短時間需要栽培大量人力的原因。
當教練,沒有那麼容易,
你有很多的責任,
特別在這個團隊大家必須共識的是,
你熱愛自潛對教育有熱忱自然才能留下,
對我們來說學費足夠讓我們過生活,
而與朋友們玩在一起,這才是最後支持我們走下去的能量。

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